0518-85800984

 

почтовый ящик:sales@hh-jx.com

Послепродажное обслуживание:0518-85826308


0518-85800984
0518-85383182

0518-85383089

Синьцзянь Ист-роуд № 1, зона развития Хайчжоу, Ляньюньган, Цзянсу, Китай

Сканирование для платформы WeChat

авторское право:Ляньюньган Хуанхай Разведочные Технологии  苏ICP备0000000号-1  power by:300.cn nanjing.300.cn

300+

公司先后获得国家专利253项

关于我们

连云港黄海勘探技术有限公司(原连云港黄海机械股份有限公司)是我国钻孔机械行业从事地质勘探、煤层气钻采、工程基桩钻孔和非开挖管线铺设成套技术装备设计与制造的企业,是国家级高新技术企业,设有江苏省级企业技术中心。

Корпоративная культура

Лояльное предприятие, люблю сотрудников, усердно работаю и стремлюсь к совершенству

Предоставление клиентам идеальных продуктов и услуг с добавленной стоимостью с отличной...

Предпринимательский дух

Лояльность, то есть сотрудники лояльны к компании и искренне делают все возможное. Это относится к самым глубоким чувствам и исключительной ответственности сотрудников перед компанией, это не только конкретное проявление профессиональной этики, но и кодекс поведения для Хуан Хайрен. Он увлечен своей карьерой, любит свою компанию, любит свое положение, он опытный и умелый, он работает добросовестно, с позитивным настроем, твердой верой и самосовершенствованием. Это также проявляется в сознательной защите общих интересов компании, не следуя публичным и частным, не раскрывая секретов предприятия, и осмеливаясь бороться с поведением предприятия того же года.

Любите сотрудников, то есть компания заботится о сотрудниках и любит их. Это ядро ​​сплоченной силы Желтого Морского Завода, которая воплощает бизнес-принцип «ориентированных на людей», а также является воплощением корпоративной этики. Это проявляется в уважении к людям, понимании людей, доверии к людям, заботе о людях, объединении людей и помощи людям. «Любите сотрудников», чтобы сформировать механизм развития человеческих ресурсов «Цинхай, занятость, образование, Цзиньрен и удержание людей» на заводе в Хуанхае, который полностью отражает высокое чувство ответственности завода в Хуанхае перед огромным количеством пользователей и общества.

 

1. Соблюдать законы, нормативные акты и другие требования национального и местного правительства, касающиеся качества и защиты окружающей среды.
2. Постоянно экономить энергию и снижать потребление в течение всего процесса производства продукции, а также стремиться к постоянному улучшению системы экологического менеджмента и экологического поведения для минимизации потребления ресурсов.

Видение развития бизнеса:

 

Положитесь на личность, честь и принадлежность работников Желтого моря. Мы должны создать сильное чувство кризиса и начать с нуля, создать рыночную, ориентированную на клиента бизнес-модель и систему управления. В ближайшие три-пять лет корпоративный бренд будет превращаться в символ технологии и качества в сознании пользователей, благодаря чему продукция геологического бурового оборудования Желтого моря займет доминирующее положение на рынке, а доходы работников достигнут самого высокого уровня в той же отрасли, что обеспечит устойчивое развитие предприятия.

 

Бизнес стратегия:

Компания строго соблюдает философию бизнеса, ориентированную на потребности клиентов, ориентированную на инновации, честность и управление. Внедрить систему взаимного прогресса и взаимовыгодного обмена. Принять модель постоянного улучшения, продвигаться вперед и эффективной работы. Мы будем хоронить свои головы и практиковать, чтобы укрепить нашу компанию, мы сделаем все возможное, чтобы отрегулировать нашу продукцию, и мы продолжим использовать буровую машину в Желтом море в мире.

 

Качество, окружающая среда, политика и цели безопасности:

1. Политика качества: последовательный Seiko, строгий контроль, высокое качество Тайваня и удовлетворительные домохозяйства.
2. Экологическая политика: контроль загрязнения, защита окружающей среды, соблюдение правил и постоянное улучшение

Мы обещаем: